Åpenhetsloven
I Nøsted & jobber vi målrettet for å sikre respekt for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i hele vår verdikjede. Fra 01. juli 2022 trådte Åpenhetsloven i kraft i Norge.
Lovens formål er å fremme virksomheters respekt for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt sikre allmennheten tilgang til informasjon.
Nøsted & - Supplier Code of Conduct
I Nøsted & jobber vi for ansvarlige og bærekraftige verdikjeder basert på respekt for mennesker, miljø og god forretningsetikk.
Vi stiller krav til våre leverandører – både når det gjelder etikk, kvalitet og miljø. Gjennom vår Supplier Code of Conduct beskriver vi tydelig våre forventninger til ansvarlig adferd.
Dette er en viktig del av vårt ansvar – og vårt bidrag til en industri hvor fremtidige generasjoner fortsatt skal kunne skape verdier.
Datainnsamling og aktsomhetsvurdering
Som en del av vårt arbeid med Åpenhetsloven benytter Nøsted & AS det digitale verktøyet Transparency Gate for systematisk kartlegging og aktsomhetsvurdering av våre leverandører. Transparency Gate gir oversikt, innsikt og kontroll over risiko knyttet til menneskerettigheter, arbeidsforhold og bærekraft i leverandørkjeden.
Gjennom årlig egenrapportering fra leverandørene samler vi inn informasjon om blant annet etiske retningslinjer, miljøstandarder, sertifiseringer og produksjonsland. Verktøyet bygger på OECDs retningslinjer og hjelper oss å identifisere potensielle risikoområder, slik at vi kan følge opp leverandører og sette inn tiltak ved behov.
Transparency Gate er et viktig verktøy i vårt arbeid med å fremme ansvarlig næringsliv og sikre etterlevelse av Åpenhetsloven.
Nøsted & er verifisert av Transparency Gate
Dette er en bekreftelse på at vi som virksomhet respekterer menneskerettigheter og jobber for å skape gode arbeidsforhold for oss selv, og for vår leverandørkjede.
Informasjonskrav og innmelding av forhold
Gjennom Transparency Gate, oppmuntrer vi interessenter til å be om informasjon om vår virksomhet og våre verdikjeder, samt inviterer til innrapportering av eventuelle forhold som bryter med menneskerettigheter eller våre etiske retningslinjer. Vi tar alle innmeldinger seriøst og forplikter oss til å undersøke hver hendelse for å avdekke og rette opp eventuelle brudd.
Henvendelsene kan gjøres anonymt eller ved navn
Har du spørsmål til vårt arbeid knyttet til åpenhetsloven er du velkommen til å kontakt vår CEO, Merethe Nøsted von Zernichow, på merethe@nosted.com.